Itapema implementa vale-alimentação extra de R$ 350 em dezembro aos servidores

03/12/25 às 17h17
Atualizado em 03/12/25 às 18h57
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Foto: Divulgação/Prefeitura de Itapema

A Prefeitura de Itapema confirmou o pagamento de uma parcela adicional de R$ 350,00 no Vale-Alimentação dos servidores públicos municipais. O benefício será depositado no dia 19 de dezembro e é resultado da articulação entre o Executivo e o SISEMI (Sindicato dos Servidores Municipais de Itapema), dentro da política permanente de valorização do funcionalismo.

É a primeira vez que o município adota a medida, substituindo a antiga prática de distribuição de itens alimentícios. Além de ampliar o poder de compra, o valor em crédito garante autonomia ao servidor na escolha dos produtos mais adequados às suas necessidades, reforçando a visão de gestão voltada ao reconhecimento e cuidado.
Prefeitura destaca esforço conjunto e reconhecimento

O prefeito Alexandre Xepa afirmou que a iniciativa simboliza gratidão e valorização ao quadro funcional, responsável por manter os serviços públicos em funcionamento.

“Esse é um gesto de gratidão. A gente sabe o quanto cada servidor segura a cidade no dia a dia, muitas vezes além do que aparece. Eles merecem um fim de ano com reconhecimento de verdade, algo que faça diferença e mostre que a gestão olha para quem está lá na ponta fazendo Itapema acontecer.”, disse.
Medida está prevista em lei e pode ter continuidade

A secretária de Finanças, Vera Lurdes de Jesus, explicou que o repasse adicional levou em conta a capacidade orçamentária do município. Segundo ela, para 2025 o valor aprovado é de R$ 350,00, mas a lei que viabilizou o pagamento já abre caminho para novas parcelas em anos posteriores, desde que haja disponibilidade financeira.

“É um benefício para todos os servidores, sem exceção”, reforçou.
Ação se soma a outras iniciativas de valorização

O pagamento extra integra um conjunto de medidas adotadas ao longo de 2025 pela administração municipal com foco na valorização da categoria. As ações incluem melhorias estruturais, reforço em políticas de incentivo e ampliação de benefícios sociais, consolidando o compromisso da gestão com condições de trabalho mais dignas, reconhecimento e fortalecimento do serviço público.
 

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